В жизни майора полиции Игоря Савина наступает период, когда все привычные опоры рушатся одна за другой. Его покидает любимая жена, оставляя после себя пустоту, которую нечем заполнить, а отношения с дочерью-подростком, и без того сложные, обостряются до предела, превращая каждый день в испытание. В этот момент личного кризиса Савин получает неожиданное назначение на должность начальника уголовного розыска, которое должно было стать карьерным взлетом, но оборачивается тяжелым бременем. Отдел, который он возглавляет, оказывается полностью опустошенным: все прежние сотрудники арестованы и отстранены от работы вместе с бывшим руководителем, оставив после себя лишь груду нераскрытых дел и подорванную репутацию. Новому начальнику предстоит не просто занять кабинет, а построить работу практически с нуля, столкнувшись с полным отсутствием ресурсов и поддержки.
Ситуация усугубляется тем, что команда, которую предоставляет ему руководство, состоит из людей, мало пригодных для серьезной оперативной работы. Это либо совсем неопытные сотрудники, только начинающие свой путь в полиции, либо те, кого перевели сюда за различные служебные проступки, что делает их мотивацию крайне низкой. Главная проблема, с которой сталкивается Савин, заключается даже не в недостатке квалификации отдельных сотрудников, а в том, что они совершенно не способны работать как единое целое. Между ними нет ни доверия, ни взаимопонимания, ни желания сотрудничать, что делает расследование даже рядовых преступлений практически невозможным. Игорь, никогда ранее не занимавший руководящих должностей и не имеющий опыта управления коллективом, оказывается перед сложнейшей задачей: ему нужно в кратчайшие сроки сплотить этих абсолютно разных людей в профессиональную и эффективную команду. В противном случае множество уголовных дел рискуют навсегда остаться нераскрытыми, а отдел уголовного розыска превратится в бесполезное подразделение, не способное защищать граждан и обеспечивать правопорядок.